First Movers Sprint 2026

First Movers Sprint Hackathon 2026 Tiếp nối thành công của CommandOSS Hacker House HCMC, First Movers Sprint 2026 được tạo ra như một cuộc thi chạy đà hoàn hảo— nơi các builder trong hệ sinh thái Sui có thể rèn luyện kỹ năng, tăng tốc phát triển sản phẩm và chuẩn bị thật tốt cho kỳ CommandOSS Hacker House tiếp theo. Dù bạn là lập trình viên hay non-tech/ business growth, bạn đều có thể tham gia cuộc thi lần này! Sự kiện được đồng tổ chức bởi First Movers Vietnam, CommandOSS và ITviec. 🗓️ Thông tin sự kiện ⏰ Thời gian: 16/01 – 18/01/2026📍 Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh📝 Hạn chót đăng ký: 05/01/2026💻 Hình thức: Làm Proposal & Xây dựng ứng dụng thực tế trong 48 giờ tại chỗ🏆 Kết quả: Cơ hội thực tập tại những dự án top đầu của hệ sinh thái SuiNhiều giải thưởng hấp dẫnCác dApp tiếp tục được phát triển sau cuộc thi sẽ nhận hỗ trợ từ Foundation để hoàn thiện sản phẩm 🎁 Quyền lợi:Toàn bộ chi phí ăn uống, không gian làm việc và các chi phí cần thiết trong thời gian diễn ra hackathon sẽ được ban tổ chức hỗ trợ 100%. Cẩm nang: https://go.firstmovers.io/firstmovers-sprint-guidebook 🧑‍💻 Đối tượng phù hợp Cho Developer: Frontend & Mobile Developers — ưu tiên TypeScript, React.js, React Native; có kinh nghiệm UI/UX, xây MVP nhanh; học nhanh các công cụ Sui (Sui APIs & SDKs).Fullstack Developers (thiên về frontend) — làm chủ trải nghiệm người dùng, có khả năng triển khai giải pháp từ đầu đến cuối.Web2/Web3 Developers từng làm với Solana, EVM, Near,… và muốn khám phá Sui.Có kinh nghiệm backend hoặc smart contract là một điểm cộng, không bắt buộc. 💡 Không bắt buộc viết smart contract — quan trọng là xây được sản phẩm dùng được, càng nhanh càng tốt. Cho Growth (Marketing & BD) / Content Creator (non-tech): Growth (Marketing & BD): Các bạn trẻ đam mê khám phá trải nghiệm công việc Web3Content Creator / KOL: Cơ hội cập nhật kiến thức thị trường, phát triển thêm đa dạng các loại nội dung cho Web3, từ bài viết, video đến chiến dịch sáng tạo.Rèn luyện kỹ năng mềm đắt giá: Nâng cao tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng nghiên cứu và khả năng pitching – những kỹ năng mà nhà tuyển dụng “săn lùng”.Xây dựng CV và portfolio thực chiến: Tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua các dự án thú vị khi tham gia First Movers Sprint, để hồ sơ của bạn nổi bật giữa đám đông. 💥 Contest Tracks: 🅰️ Individual Track (Bảng Cá Nhân) Dành cho những cá nhân xuất sắc muốn thể hiện năng lực chuyên môn sâu ở từng khía cạnh cụ thể. Thí sinh sẽ chọn 01 trong 03 vai trò sau để thực hiện thử thách: Researcher (Nhà Nghiên cứu) Nhiệm vụ: Thực hiện một bài nghiên cứu chuyên sâu (Deep-dive Research) về một chủ đề công nghệ hoặc xu hướng thị trường.Ví dụ: Phân tích tính khả thi của Web3 Gaming Console, Layer 2 scaling solutions, hoặc Tokenomics của một giao thức mới.Yêu cầu đầu ra (Deliverables): 01 bản Research Report (PDF), bao gồm số liệu dẫn chứng, phân tích SWOT và nhận định cá nhân. Growth Lead (Product/Marketing/BD) Nhiệm vụ: Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm hoặc kinh doanh cho một ý tưởng mới.Ví dụ: Xây dựng Pitch Deck cho một dự án DeFi Lending, Kế hoạch Go-to-market (GTM) cho ví crypto.Yêu cầu đầu ra (Deliverables): 01 Pitch Deckbao gồm: Vấn đề, Giải pháp, Mô hình kinh doanh (Business Model), Phân tích thị trường và Roadmap. iii. Content Creator (Nhà Sáng tạo Nội dung) Nhiệm vụ: Sản xuất bộ nội dung truyền thông nhằm giáo dục hoặc quảng bá cho một sản phẩm/công nghệ cụ thể.Yêu cầu đầu ra (Deliverables): Gói nội dung (Content Package) bao gồm:01 Video: (Dạng Short-form như TikTok/Reels hoặc Long-form giải thích) thời lượng 1 - 3 phút.02 Bài Posts: (Dạng Twitter Thread, Blog post hoặc Facebook post) có kèm hình ảnh minh họa (Visuals). 🅱️ Team Track (Bảng Đội Nhóm) Dành cho các nhóm phát triển sản phẩm hoàn chỉnh, tập trung vào việc xây dựng MVP (Minimum Viable Product). Quy mô đội: Từ 2 - 5 thành viên.Cấu trúc khuyến nghị: Đội thi nên là một "Dev-centric team" (lấy lập trình viên làm trọng tâm) kết hợp với các mảnh ghép khác như Designers, Researchers, hoặc Marketers để đảm bảo sản phẩm hoàn thiện cả về công năng lẫn trải nghiệm.Nhiệm vụ: Xây dựng một sản phẩm khả dụng (MVP) giải quyết một vấn đề cụ thể.Yêu cầu đầu ra (Deliverables):Source Code: Link GitHub repo (Public).Live Demo: Link sản phẩm đã deploy (có thể chạy được).Presentation: Slide trình bày về sản phẩm và video demo cách hoạt động. 📃 Tiêu chí Đánh giá (Judging Criteria) Đối với Individual Track Researcher: Chiều sâu phân tích (40%), Tính chính xác của dữ liệu (30%), Góc nhìn mới lạ (30%).Growth: Tính khả thi của mô hình kinh doanh (40%), Chiến lược GTM (30%), Chất lượng Pitch Deck (30%).Content Creator: Mức độ sáng tạo & Viral (40%), Khả năng truyền tải thông điệp (30%), Chất lượng thẩm mỹ/Visual (30%). Đối với Team Track Technical Implementation (40%): Chất lượng code, độ phức tạp kỹ thuật, sản phẩm chạy mượt mà (bug-free).Innovation (30%): Ý tưởng độc đáo, giải quyết vấn đề theo cách mới.UI/UX & Design (15%): Giao diện thân thiện, trải nghiệm người dùng tốt.Business Viability (15%): Tiềm năng phát triển thực tế và mở rộng thị trường. Quy định chung Các sản phẩm dự thi phải là sản phẩm mới, chưa từng đạt giải tại các cuộc thi khác.Mã nguồn (đối với Team Track) phải được Open-source trong thời gian diễn ra cuộc thi để ban giám khảo kiểm tra.Nội dung (đối với Content/Researcher) phải đảm bảo tính nguyên bản, không sao chép (plagiarism). Về First Movers Vietnam First Movers Vietnam là cộng đồng Sui chính thức dành cho developer và builder tại Việt Nam, tiền thân là Aquamove, với sứ mệnh hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để các builder Việt Nam xây dựng và phát triển trên hệ sinh thái Sui. Về CommandOSS CommandOSS là công ty phần mềm đối tác thân thiết của Mysten Labs, cung cấp các giải pháp công nghệ trong hệ sinh thái blockchain, tập trung vào: Ứng dụng NFT, token, ví điện tửTích hợp blockchain với AI, IoT, phần cứngHệ thống bảo mật và mật mã họcGiải pháp blockchain cho chính phủ, startups và cộng đồng toàn cầu 🔗 Tìm hiểu thêm về Mysten Labs: https://mystenlabs.com Về ITviec Khởi đầu từ năm 2013, ITviec là nền tảng #1 Việt Nam về việc làm IT, kết nối các công ty hàng đầu với những tài năng công nghệ xuất sắc. Với tầm nhìn và sứ mệnh “Hứng khởi ngành IT tại Việt Nam với Tuyển dụng chất” và “Trở thành nơi giúp nhân sự IT thăng tiến sự nghiệp”, đội ngũ ITviec được truyền cảm hứng mạnh mẽ để không ngừng mang đến những giải pháp sáng tạo, nội dung chất lượng và hứng khởi các hoạt động kết nối thị trường IT tại Việt Nam. 🔗 Khám phá ngay ITviec tại: https://itviec.com/vi